Partizipative Prävention statt Versicherheitlichung // Participatory Prevention Over Securitization

Reflections on current challenges in shaping academic spaces. A discussion paper

Aktuelle Herausforderungen für die Gestaltung akademischer Räume an Universitäten und Hochschulen

Reports about experiences of insecurity and lack of safety in the university context have been on the increase since the autumn of 2023. Portrayals in the media as well as political and institutional debates usually equate experiences of insecurity with incidents of discrimination and conflate the two. Examining everyday university life, however, shows us that although experiences of insecurity and discrimination are indeed often intertwined, they are not identical, and thus demand different institutional actions in coping with them and preventing them.

Seit Herbst 2023 mehren sich Berichte über Erfahrungen von Unsicherheit im Hochschulkontext. In medialen Darstellungen wie auch in politischen und institutionellen Debatten werden Schilderungen von Unsicherheitserfahrungen dabei zumeist gleichgesetzt mit Diskriminierungsereignissen und vereindeutigt. Der Blick in den Hochschulalltag zeigt jedoch, dass Unsicherheitserfahrungen und Diskriminierungserfahrungen zwar oft verflochten, aber nicht ident sind und deshalb im Umgang und der Prävention unterschiedliche institutionelle Handlungen erfordern.

Siehe hier für den gesamten Text als Webseite // See here for the full text

und hier downloadable als PDF, and here as PDF :

This is a working paper and is constantly being developed. The collective of authors consists of researchers or institutional office-holders who work on antidiscrimination, insecurity, and violence. Many thanks to Rebecca Scheibke for the graphic design of the download versions and to Daniel Hendrickson for the English translation of the German text. Contact: partizipative.praevention@riseup.net

Dies ist ein Arbeitspapier, das beständig weiterentwickelt wird. Das Autor*innenkollektiv besteht aus Personen, die forschend oder als institutionelle Verantwortungsträger*innen mit Fragen von Antidiskriminierung, Unsicherheit und Gewalt befasst sind. Mit Dank an Rebecca Scheibke für das Grafikdesign der Download-Versionen und an Daniel Hendrickson für die Übersetzung des deutschen Textes ins Englische. Kontakt: partizipative.praevention@riseup.net